房產(chǎn)中介員工管理制度主要內(nèi)容是：

第一：考勤員工上下班，這個(gè)是基礎(chǔ)，之前很多公司會購買考勤機(jī)之類去考勤。現(xiàn)在越來越多公司會直接使用房產(chǎn)中介管理系統(tǒng)里的考勤功能，當(dāng)然有的房產(chǎn)中介管理系統(tǒng)會有這個(gè)考勤功能，有的則不會，房在線房產(chǎn)中介管理系統(tǒng)就有考勤功能。

第二：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人形象要求，必須穿工作服，帶工作牌，保證公司良好形象。

第三：工作和生活分開，有私人電話事情之類要求店外解決，不影響其他人工作。

第四：工作任務(wù)要求。跟進(jìn)市場行情設(shè)置不同的任務(wù)要求，主要是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人每天新增房客源數(shù)量、帶看數(shù)量、談單數(shù)量、跟進(jìn)房客源數(shù)量等考核。這一些工作是房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作的基礎(chǔ)，只有這個(gè)做好才有可能成單。對于這個(gè)工作任務(wù)考核建議不要人工統(tǒng)計(jì)，直接使用好的系統(tǒng)比如房在線系統(tǒng)，可以系統(tǒng)自動化統(tǒng)計(jì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的工作進(jìn)度情況。

第五：尊守公司文化公司形象公司核心價(jià)值觀，這樣公司才可能發(fā)展壯大。