房產中介人員流動性比較大，店長需要帶領新人快速熟悉業務，可以從下面幾方面入手：

一、接待

       這里的接待主要指的是在門店接待客戶，為了給客戶留下好的服務體驗，門店要建立一套客戶來訪的接待流程和儀式。 帶新人的時候，讓新人熟悉這個流程，不僅可以更好地體會服務客戶的理念，還能夠通過這種儀式感和流程感更快融入門店的集體中。

二、跑盤

       跑盤是房產經紀人的基礎工作，因此很多門店都會要求新人剛進公司的時候，先要去跑盤。 跑盤不僅可以讓經紀人熟悉商圈格局，還能為后期的帶看和房源介紹打好基礎。 新人跑盤的時候，建議店長親自陪同，至少要親自陪同跑3-4個，這樣才能建立新人跑盤的流程，同時學習到更專業的跑盤技巧。

三、帶看

       客戶帶看過程是銷售的重要環節，帶看需要約好時間，介紹房源賣點，解決交易雙方分歧，這里主要是溝通和介紹的技巧，店長可以分享一些促成雙方達成交易，避免擴大分歧，突出房源賣點等方面技巧給新人。

四、找房發房

       找房源發房源是房產經紀人的一項長期工作，店長可以分享一些找房發房的技巧來提高經紀人的工作效率，比如利用類似房蟻、大雁發房這樣的找房發房的高效軟件，打通房源到客源的鏈接，走上房源銷售的正軌。